Dª. Mª Ángeles Fernández González

En construcción, disculpen las molestias.

Ponencia

En construcción, disculpen las molestias.

D. Francisco Gómez García

Titulación: Doctor en Economía
Categoría: Profesor Titular de Universidad (Sevilla)

DOCENCIA IMPARTIDA
Economía, Microeconomía (nivel intermedio y avanzado), Macroeconomía (nivel intermedio y avanzado) y Hacienda Pública.
Ética Económica y Empresarial.
Historia del Pensamiento Económico
Modelos Macroeconómicos y su Aplicación a la Economía Española (Curso de Doctorado).

DOCENCIA ADICIONAL
Profesor en Cursos de Inserción Laboral en Empleos de Calidad.
Profesor del Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP): Evaluación de Políticas Activas de Empleo en Andalucía.
Profesor del Máster en Economía y Evaluación del Bienestar (Universidad Pablo de Olavide)

PRINCIPALES PUBLICACIONES Y OTROS MÉRITOS
Applied Economics Letters
Revista de Economía Aplicada
Hacienda Pública Española
Revista de Economía Laboral
Procesos de Mercado. Revista Europea de Economía Política
Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
Estudios de Economía Aplicada
Boletín Económico del ICE
Cuadernos de Estudios Empresariales
Principios. Estudios de Economía Política
Libro: La Inserción Laboral de los Economistas (2008), Thomson-Civitas, coordinador
Capítulo de Libro en Colección Estudios del CES
Documentos de Trabajo en FEDEA, Centro de Estudios Andaluces e Instituto de Estudios Fiscales
Presentación de comunicaciones en distintos congresos nacionales e internacionales
Participación en un proyecto sobre el mercado de trabajo en Andalucía (IEA, 2001)
Participación en un proyecto sobre los mercados de trabajo regionales en España (Universidad de las Islas Baleares, 2004)
Investigador Principal en un proyecto sobre la inserción laboral de los estudiantes universitarios (Centro de Estudios Andaluces, 2006)
Distintos artículos sobre ética económica y empresarial en periódicos de ámbito nacional y regional
Coordinador universitario de las I (2006), II, III y IV (2009) Jornadas sobre Responsabilidad Social (Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad de Sevilla)
Colaborador habitual de Forética
Socio de EBEN-España

Ponencia

¿Existe la Responsabilidad Social de las Empresas?

La Calidad del Empleo como Estrategia de RSE.

En esta presentación nos centramos en analizar una de las vertientes claves de la RSE: la interna. Así, compaginando un planteamiento teórico y empírico, se demuestra que los trabajadores no solo valoran los elementos pecuniarios de sus trabajos, sino también los intangibles asociados a los mismos (autorrealización, satisfacción laboral,…). De lo anterior se deduce que las empresas, si quieren elevar su productividad y ser competitivas, tienen que prestar más atención a las distintas variables que conforman la calidad del empleo (componente ineludible de una estrategia coherente y creíble de RSE).


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D. José Joya Roldán

Director General de ROADMAP Excelencia y Responsabilidad

Ingeniero Técnico Industrial (Universidad de Málaga)

Master Alta Dirección (AD1) Instituto Internacional San Telmo Master en Ecoauditorias y Planificación Empresarial del Medioambiente (I.I.E)

Licenciatario para la Formación de Evaluadores, y Licenciatario de Autoevaluación del Modelo EFQM de Excelencia. Consultor Modelo EFQM.

Actualmente es Director General de “ROADMAP Excelencia y Responsabilidad”, empresa que presta servicios de consultoría y asesoramiento en las áreas de la excelencia empresarial y la responsabilidad social corporativa. Amplia experiencia en consultoría y formación en el área de la calidad y la excelencia empresarial.

Ha sido Consultor en la empresa CETECOM (Centro de Tecnología de las Comunicaciones), Director de Calidad de la empresa IMPRECONTSA, y Consultor de la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias (EPES).

Anteriormente ocupo el puesto de Director General de NOVASOFT CONSULTING, donde desarrolló y coordinó proyectos de implantación de sistemas de gestión ISO 9000, ISO 14000, y EN 17025, en empresas de servicio, industriales, y administraciones, y en la implantación del Modelo EFQM de Excelencia en organizaciones. Imparte Cursos de Formación de Evaluadores en el Modelo EFQM.

• Asesor de empresas ganadoras y reconocidas en el “Premio Andaluz a la Excelencia”

• Evaluador Senior de los Premios Andaluz, Aragonés, Castilla y León, y Balear a la Excelencia según el Modelo EFQM.

• Miembro del Club de Evaluadores del Centro Andaluz para la Excelencia en la Gestión, y Evaluador + 400 DEL Club de Excelencia

ROADMAP Excelencia y Responsabilidad es una empresa dedicada a la prestación de servicios en las áreas de la excelencia empresarial y la responsabilidad social empresarial, (RSE), para apoyar a las organizaciones en su camino hacia la sostenibilidad.

Desarrollamos proyectos en la aplicación, autoevaluación y formación del Modelo EFQM, y los ámbitos social, medioambiental y económico de la RSE.

Ponencia

EL FUTURO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Durante los últimos años se ha realizado un gran debate, análisis y reflexión sobre la responsabilidad social empresarial, RSE, en España. Por una parte se han organizado numerosos eventos, jornadas, cursos, y foros, para su desarrollo, y por otra, las grandes empresas se ha ocupado y dedicado a desarrollar actuaciones para “comunicar” su RSE, actuando empresas tractoras, y como “modelos” de su aplicación y su comunicación.
Sin embargo, “no es oro todo lo que reluce” en el ámbito de la RSE, y tampoco es fiable lo que se comunica al respecto por parte de las empresas. Numerosos ejemplos de grandes empresas cuyos comportamientos fluctúan en una línea muy delgada en función del país donde operan, la que llamamos “línea pin y pon”, o que actúan sobre ámbitos como el medioambiente, y aparecen como empresas comprometidas (en la parte superior de la línea), pero que impiden el acceso a nuevos competidores, o tiene prácticas pocos claras en el cobro a los clientes (en la parte inferior de la línea).
El fututo de la RSE no reside en este tipo de empresas, sino en las Pymes, fundamentalmente por que son MUCHAS MÁS, según datos del INE, más del 99% de las empresas españolas son pequeñas y medianas empresas. Son las que consolidan el territorio, las que crean empleo, y las que más aportan al PIB. Por tanto, ¿Cómo podemos hablar de RSE, y de su futuro, sin hablar de su integración en las pymes?.

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D. Victor Manuel López González

Victor Manuel López González es Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales. Universidad de Barcelona (1979-1984), cuenta con un Master en Tributación Fiscal por el Instituto de Estudios Financieros de Madrid. Curso 1984-1985 y es Experto en Calidad Total en los Servicios, por el Colegio de Economistas de Cataluña desde 1996.

Entre sus principales ocupaciones cuentan las de Vicepresidente de la asociación empresarial FEICAT-Empresas de Inserción de Cataluña; Administrador-Gerente de la empresa de inserción APRISE CATALUNYA EI, SLL; Socio Fundador y Director Gerente de la Asociación CIVIC - INICIATIVAS SOCIALES Y EMPLEO. Centro de Iniciativas del Voluntariado Ciudadano; Miembro del Colegio de Economistas de Cataluña, con el número 5501; y Miembro del Equipo Técnico del Programa de Creación de Empresas. Servicio de Ocupación Juvenil. Ayuntamiento de Barcelona (1984-1986), y del SACE (Servicio de Ayuda a la Creación de Empresa) INEM- Barcelona (1986-1988).

Es Autor y Coautor de diferentes publicaciones tales como:

"El Auto-empleo en el Desarrollo Local". Equipo PROMOCIONS. Editorial Popular. 1992

"La Inserción Sociolaboral a Debate ¿Del paro a la exclusión?. Equipo PROMOCIONS. Editorial Popular 1993

"El Empleo de los Inempleables". Equipo PROMOCIONS. Editorial Popular. 1996 “Trabajar para Vivir”. Equipo PROMOCIONS. Ediciones Miraguano. 1999

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D. Fernando Martínez Fernández

Licenciado en Psicología.
Desde 2001 trabaja en el Servicio Andaluz de empleo. Actualmente, es Jefe de Servicio de Seguimiento y Evaluación, Prospección del mercado de trabajo y sistemas de información de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía.

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D. Juan Muñoz Bellido

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D. Javier Pradini Olazabal

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Dª. Nieves Ramos

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D. Santiago Rodríguez

Educador social y empresario. Desde hace 8 meses Presidente Nacional de Red Araña y Red Emplealia. Hace 15 años creo CIMO, una Agencia de colocación sin ánimo de lucro en Orense, En la década de los 90, dirigió la bolsa de Trabajo de Terra.es, líder de internet en aquellos años.

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D. Juan Torres López

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D. Francisco José López Aguado

Licenciado en Derecho por la Universidad de Granada.
Master en Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación por la UNED.
Titulado Superior en Dirección de Centros Residenciales de Acción Social por Grupo Concepto.
Desde marzo de 200 ha desempeñado cargos y funciones en Fundosa Social Consulting S.A. (FSC Inserta en la actualidad), consultora de recursos humanos de la Fundación ONCE en el ámbito de la Orientación Profesional, Formación Ocupacional e Intermediación Laboral para personas con discapacidad.
Desde Enero de 2003 es Responsable de gestión de FSC en Andalucía.
En Octubre de 2007 es nombrado Director Territorial de FSC Inserta en Andalucía, cargo que ocupa en la actualidad.

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D. Ramon Gatell

Toda la vida profesional dedicada a la Caixa, dónde comenzó en una sucursal que luego dirigió para ir ascendiendo escalones jerárquicos hasta llegar a ser en la actualidad Director Comercial de Microbank, Banco Social de la Caixa.

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D. Nazrul Chowdhury

Licenciado en Economía.
Master en Economía en la Universidad de Chittagon (India).
Master en Negocios en la Universidad de Bangladesh.
Master en Gestión Financiera en la Universidad de Paris.
En 1990 entra en el Banco Grameen del Premio Nobel de la Paz 2006, Muhammad Yunus, como Directo de Sucursal.
Posteriormente, para a Servicios Centrales, en el mismo Banco, en el Programa de formación e internacionalización.
Actualmente, sigue formando parte de la Plantilla de Banco Grameen aunque es, a su vez, Asesor del ICO en el desarrollo de Microcréditos en España.

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