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Conecta con el Empleo

Meridianos desarrolla el proyecto “Conecta con el Empleo” para la Fundación WeConnect de VOPAK

El alcalde de Algeciras, José Ignacio Landaluce, acompañado por el delegado de Fomento Económico y Empleo, Diego de Salas, la directora de Recursos Humanos de Vopak Terminal Algeciras, Maribel Gutiérrez, y el director de la terminal, Juan Jesús Reyes, hicieron entrega a principios de marzo, en la Delegación de Fomento Económico y Empleo, Comercio e Industrial del Ayuntamiento de Algeciras, de los diplomas a los jóvenes partícipes del Proyecto “Conecta con el Empleo”, programa de la Fundación WeConnect de Vopak, para la mejora de la empleabilidad de los jóvenes en riesgo de exclusión social, donde se han empleado herramientas y métodos innovadores. Vopak ha contado con la colaboración de Meridianos, que ha empleado para el Proyecto “Conecta con el Empleo” una metodología innovadora basada en el trabajo de capacitaciones y competencias, contemplando durante todo el desarrollo sesiones de coaching, con objeto de trabajar la motivación y empoderamiento de la persona como motor para la búsqueda de empleo.

Veintiocho han sido finalmente los jóvenes participantes en el Proyecto Conecta con el Empleo, llevado a cabo por la formadora de Meridianos, Eva Caravaca,15 hombres y 13 mujeres, la mayoría de más de 25 años, con estudios de Educación Secundaria Obligatoria o compaginan formación postsecundaria con búsqueda activa de empleo.

Metodologías empleadas

Las estrategias de actuación han consistido en la realización de talleres sobre las herramientas actuales de búsqueda de empleo, y la realización de dinámicas para trabajar competencias transversales necesarias para la mejora de la empleabilidad y que son demandadas por las empresas, de forma que hagan más efectiva la inserción laboral de las personas participantes.

El proyecto “Conecta con el Empleo” ha utilizado innovadoras metodologías como la denominada Aprendizaje Basado en Experiencias (ABE), que capacita al alumno en cinco competencias básicas para la orientación laboral: alfabetización digital, la igualdad, la integración, el pensamiento crítico, la importancia de la marca personal y el manejo de las Redes Sociales. Los alumnos participantes han asistido igualmente a visitas formativas de talleres y conferencias en la Escuela Politécnica de Algeciras, la Fundación Campus Tecnológico, entre otros.

La mitad son jóvenes que eran desempleados de corta duración y la otra mitad que estaban en situación de más de un año de desempleo. Es destacable que gran parte de ellos habían tenido experiencia laboral previa. Entre los participantes hay que resaltar la participación de cuatro jóvenes con discapacidad intelectual y física.